今年以来，香河新兴产业示范区按照“科学布局自然美、综合整治环境美、民风文明素质美”目标要求，科学规划，精心部署，全力推进美丽乡村建设工作，力保区域天蓝、水清，不断提升人民群众生活幸福指数。
高标准，强化领导重规划。园区成立由主要领导任组长、分管领导为副组长，其他领导及办、所负责人为成员的领导小组，下设办公室负责日常创建工作的统筹协调，参照省、市、县美丽乡村的创建标准，结合辖区实际情况进一步修订完善《示范区美丽乡村建设实施方案》等创建制度，要求各村街、社区严格按照实施方案开展创建工作，坚决杜绝人为降低创建标准的行为出现，对工作“不作为、乱作为、慢作为”的村街和个人进行严厉问责，确保创建工作不走样、标准高、落到实处。
高效率，干群联动抓实施。园区进一步强化宣传动员力度，联合辖区群众、中小学生等创建热心人士，以农村环境卫生综合整治为突破口，重点建设辖区的7个示范村，大力实施绿化、亮化、净化工程，及时开展群众喜闻乐见的文化进村庄活动，积极评选“好媳妇、好公婆、示范区好人”等精神文明活动，教育引导人民群众远离黄毒赌行为，彻底扫净人民群众思想，树立社会新风气，不断丰富美丽乡村建设内涵，全面展开美丽乡村建设攻坚工作。同时，园区组织150余名干部群众，对示范区河流两岸安置点及周边环境卫生进行专项整治活动，清除垃圾10余吨，放置垃圾箱20余个，添置道路交通标识30余个，聘请环境卫生监督员5名，并把每月1号、15、30号定为干群环境卫生综合整治日，确保创建工作人民群众见实效、得实惠。
严督查，完善机制促长效。为确保创建工作落到实处，园区制定《示范区美丽乡村建设工作考核奖惩办法》等规章制度，并将其工作与干部年度评优评先、推荐任用挂钩，形成自我加压，积极履职的良好工作氛围，主要领导定期不定期对各村街的创建开展情况进行暗访督查，实行“一票否决”制度，逐步建立美丽乡村建设长效机制，确保创建工作顺利开展，不断提升村容村貌环境、为示范区建设奠定坚实的基础。
