廊坊日报讯（通讯员 田雪）今年以来，香河县新华街道办突出“三严”推进基层干部队伍建设，提振干部精神状态和服务帮办意识，真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、执行上同力。
严抓责任落实。坚决克服消极畏难情绪，查处占位不为、拖拉散漫的“老懒”典型，树立“无功即过”观念，切实让全体干部把工作放在心头，把心思放在工作上，创造性地开展工作。并把工作的着力点放在解决群众生产生活中的“急难愁”问题上，少坐办公室，多到现场去，对分管工作、挂钩项目做到一口清，踏踏实实谋发展，实实在在出成效。
严抓作风建设。街道领导班子身体力行、率先垂范，坚持原则、敢抓敢管，抓好班子、带好队伍。班子成员勇于担责、积极作为，相互支持、互相补台。一把手敢于唱“主角”管人管事，其他人员善于唱“配角”尽心尽力，整个班子心往一处想，劲往一处使，形成一级做给一级看、一级带着一级干，凝聚工作正能量的浓厚氛围，不断带动和提高全体党员干部职工遵规守纪的自觉性。
严抓反腐倡廉。街道党委认真履行“一岗双责”，全面推行班子成员与各党组织挂钩包保，班子成员既要做好分内工作，还要管好分管对象，将责任传导至“神经末梢”。同时，全面强化“两个责任”，建立健全各项规章制度，完善“两个责任”清单，推行“三书两单一反馈”干部自律他律机制，从源头上预防控制杜绝腐败。要求各基层党组织书记把反腐倡廉作为第一职责，管好自己和家人，管好同事和下属，对出现问题的实行责任倒查机制，用实实在在的举措换来街道风清气正的发展环境。
